{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5d5d523eade326bd3b4b4aba/6a420e976b6690f46aa791c8?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#90 Att driva utvecklingsprojekt","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5d5d523eade326bd3b4b4aba/1786026167080-bf98460f-9b4b-438c-bd09-a4b2acf1d046.jpeg?height=200","description":"<p>I detta fjärde avsnitt i serien om ledarskap i snabbföränderliga tider gästas Framtidsstudion av en verklig praktiker. Sandra Tauberman är kvalitets- och utvecklingschef för kultur och utbildning i tillväxtkommunen Burlöv, granne med Malmö. Samtalet tar sin utgångspunkt i att Burlöv - en \"normal-liten kommun\" - har valt att investera i ett eget system för att arbeta mer datadrivet i skolan. Sandra delar med sig av lärdomar från att leda utvecklingsarbete, men reflekterar också över värdet med att arbeta länge i rollen som utvecklingsledare, om konsekvenser av att inte ha direkt tillgång till datan om den egna verksamheten och vikten av att bygga ett starkt team. Programvärd: Fredrik Torberger</p>","author_name":"Kairos Future"}