{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5d47e7d3acdd5ca230211bf9/5d47e7fd45842932757e735c?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Comment se sentir légitime sur son sujet dans son travail ? - Mélanie, fondatrice de Soscience","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5d47e7d3acdd5ca230211bf9/d7646968ce01a798565bd5804dfec5bb.jpeg?height=200","description":"<p>\"Je suis une jeune femme de moins de 30 ans qui navigue dans un monde d'hommes qui ont plutôt la 50 aine. Une position assez particulière.\"</p><p><br></p><p>Mélanie a créé SoScience, la première entreprise sociale européenne qui s’attaque au sujet de la recherche scientifique responsable en 2014. L’équipe du projet comprend aujourd’hui 6 personnes et travaille avec de nombreuses grandes entreprises et laboratoires de recherche.</p><p>Mélanie est une jeune femme et entrepreneuse de 28 ans - autant dire l’opposé extrême de ses interlocuteurs - majoritairement des hommes de 40 à 50 ans qui travaillent depuis des années dans l’industrie lourde. Elle nous explique dans ce retour d’expérience comment elle gère cette situation parfois difficile :</p><p><br></p><p>1) Adopter une posture de partage et de co-construction plutôt que d’expertise (04:30)&nbsp;</p><p>2) Préparer les réponses à toutes les questions possibles que l'on pourrait vous poser (07:22)</p><p>3) Écrire pour formaliser et développer votre pensée (09:00)</p><p>4) Accepter l'appellation d'expert quand elle vient de l’extérieur (11:52)</p><p><br></p><p>Son conseil pour gagner du temps : Programmer et suivre ses activités sur son agenda pour mesurer le temps passé sur chaque type de tâche (11:49)</p><p>Son conseil pour gagner de l’énergie : Faire de la méditation et lire des livres traitants de sujets très variés (12:59)</p><p>La question qu’elle se pose en ce moment : Comment partager sa vision à son équipe et faire qu'elle s'approrie le projet ? (13:52)</p><p><br></p><p>Plus d’infos sur SoScience :&nbsp;<a href=\"https://exit.sc/?url=http%3A%2F%2Fwww.soscience.org\" target=\"_blank\">www.soscience.org</a></p><p>Pour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici :&nbsp;<a href=\"https://exit.sc/?url=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FNewsletter_V%C3%A9cus\" target=\"_blank\">bit.ly/Newsletter_Vécus</a></p><p>Plus d'infos sur Vécus : vecus.org</p><p>Envie de nous donner un coup de pouce ? Rien ne nous aide plus qu'un commentaire étoilé sur iTunes ou Apple Podcasts :&nbsp;<a href=\"https://exit.sc/?url=https%3A%2F%2Fitunes.apple.com%2Ffr%2Fpodcast%2Fv%C3%A9cus-by-ticket-for-change%2Fid1297412680%3Fmt%3D2\" target=\"_blank\">itunes.apple.com/fr/podcast/vécus…d1297412680?mt=2</a></p>","author_name":"Ticket for Change"}