– Decyzje przedsiębiorców, ale również sektora publicznego, rządu, czy samorządu na temat zatrudniania ludzi są opóźnione w stosunku do cyklu gospodarczego. Kiedy koniunktura się poprawia, firmy dość nieśmiało zatrudniają pracowników, ciągle nie są pewne tej perspektywy, zaś kiedy koniunktura się pogarsza, czy nawet załamuje to decyzje o zmianach zatrudnienia zapadają dopiero wtedy kiedy możemy oszacować, jak duży i trwały będzie ten wpływ na działalność konkretnej firmy, czy konkretnego urzędu – mówi Kamil Sobolewski, główny ekonomista Pracodawców RP
","author_name":"Dziennik Gazeta Prawna"}