{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ce18d744ba0af0532c4d6af/5d94bbb8f31b52af4754ade3?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Fra gründer til arbeidsgiver","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ce18d744ba0af0532c4d6af/1570778490153-4202339d4178496db3784b432b24187b.jpeg?height=200","description":"<p>Hva skal til for å få en kommune som betalende kunde? Og hvordan velger man de rette ansatte? Norges kanskje yngste sosiale entreprenør hadde 20 ansatte i Generasjon M før hun var ferdig på videregående. Nå har hun ansvaret for 90 deltidsansatte ungdommer, som hver uke er ute på sykehjem og motvirker ensomhet og inaktivitet blant eldre.</p><p><br></p><p>I denne episoden av <em>Impactpodden </em>forteller gründer Anne Stine Hole om reisen fra gründer til arbeidsgiver og hvordan hun leder og motiverer sine ansatte.</p>","author_name":"Ferd Sosiale Entreprenører"}