Chapitre 1 : Gérer son identité homosexuelle dans la sphère privée.
Je rencontre Émilie Morand, enseignante en sociologie à l’université Paris Descartes. Elle a récemment soutenu une thèse sur l’identité homosexuelle et la gestion de cette identité au travail. J’ai la chance d’avoir pu lire cette étude inédite pas encore accessible au grand public.
Je dois dire que j’y ai énormément appris et j’ai compris qu’il se passe vraiment des tas de choses dans la tête des homos !
Ce qui m’a le plus frappé, c’est de découvrir un monde mental dans lequel la stratégie domine. Et il y a tellement de choses à en dire que je vous ai concocté une émission en deux volets. Voici le premier.
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•• TIMECODES ••
01:00 : Émilie Morand. Qui est-elle ? Pourquoi ce thème de recherche ?
08:30 : La démarche de l'étude : la sociologie de l'individu.
13:23 : La construction de l'identité : la socialisation primaire et la socialisation secondaire.
17:58 : Définir l'homosexualité : une catégorisation récente et imparfaite.
21:26 : Une identité \"hors norme\" : l'expérience de la différence, le parcours d'identification.
32:34 : Se dire homosexuel : le \"coming out\".
40:05 : Le dilemme du \"coming out\" : dire ou ne pas dire, comment le dire.
56:35 : Quatre postures types : renaissance, clandestine, graduelle, assurée.
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