{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5c3355c75dcb2cb4672624bc/6a22f0024330c50bd3360114?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"AI skriver koden. Hva skal vi med utviklere nå?","description":"<p>AI skriver koden, kjører testene, retter feilene og godkjenner resultatet. «Vibe coding» og autonome AI-agenter snur nå utviklingsarbeidet på hodet. Det går raskere og terskelen for å bygge blir lavere. Da melder spørsmålet seg om hva et utviklingsteam skal være fremover. I denne episoden ser vi på hvordan AI endrer disse teamene og produktiviteten i norske virksomheter.&nbsp;</p><p><br></p><p><strong>Dette lærer du:</strong></p><p><br></p><p><br></p><ul><li>Viktige begreper:&nbsp;hva «vibe coding» og agentisk koding er, og hva det betyr for arbeidsflyten i teamene.</li><li>Kultur slår teknologi:&nbsp;Psykologisk trygghet og åpen dialog skiller de vinnende teamene fra resten.</li><li>Faren for kognitiv latskap:&nbsp;AI-verktøyene kan skape blindsoner når det genererte resultatet ser så bra ut.</li><li>Fremtiden for juniorutviklere:&nbsp;Maskinene overtar flere rutineoppgaver, og behovet for systemforståelse blir da viktigere.</li><li>Ledelsens ansvar:&nbsp;Ledergruppen må selv ta i bruk verktøyene og legge til rette for eksperimentering i organisasjonen.</li></ul><p><br></p><p>Ukens gjester er <strong>Nils Brede Moe</strong>, sjefsforsker ved SINTEF. Han følger norske AI-utviklingsteam tett og deler konkrete forskningsfunn om læring og arbeidsprosesser.&nbsp;Vår andre gjest er&nbsp;<strong>Petter Moe</strong>, CTO i Atea. Han deler praktiske erfaringer om hvordan verktøyene implementeres og skaper verdi.&nbsp;Programleder er Christian Brosstad, Atea.&nbsp;</p><p><br></p><p><strong>Liker du episoden?</strong></p><p>Gi oss gjerne noen stjerner i din podkast-app. Del episoden med en kollega som trenger litt faglig påfyll.</p>","author_name":"Oslo Business Forum og Atea"}