De fleste organisasjoner snakker om effektivitet, måloppnåelse og prestasjon.
Men langt færre snakker om det som egentlig avgjør om mennesker holder ut over tid:
hvordan de har det på innsiden.
For stress handler sjelden bare om for mye å gjøre.
Det handler ofte om for lite rom.
For lite rom til å kjenne etter, tenke gjennom, regulere følelser og forstå egne reaksjoner før de setter seg i kroppen – og i arbeidshverdagen.
I dag skal vi snakke om selvforståelse i møte med kunstig intelligens.
Om hva som skjer når teknologi beveger seg inn i et område som tradisjonelt har vært forbeholdt mennesker: refleksjon, indre liv og psykisk helse.
Og denne gangen gjør vi det med et tydelig blikk mot arbeidslivet.
For hva hvis psykisk helse på jobb ikke bare handler om fravær av sykdom?
Hva hvis det handler om evnen til å være i en aktiv relasjon til sitt eget indre liv – også på kontoret?
Om å forstå egne reaksjoner før de blir til sykefravær, konflikter eller sammenbrudd.
Bakgrunnen for denne episoden er at jeg og min partner Espen Veierød nylig gjestet Lederpodden, hvor vi snakker nettopp om dette:
Hvordan kunstig intelligens kan brukes forebyggende i møte med stress og psykisk slitasje – ikke ved å overvåke ansatte, men ved å gi mennesker et rom for refleksjon.
Utgangspunktet for samtalen er prosjektet vårt BeBalanced.ai – et mentalt treningsstudio og en AI-veileder bygget på over 20 års klinisk erfaring, SinnSyn-universet og psykologisk teori.
Ikke som en «AI-terapeut», men som et verktøy for selvforståelse: en samtalepartner som hjelper mennesker å tenke bredere, tåle mer og få bedre kontakt med seg selv – før det smeller.
I denne episoden får du høre samtalen fra Lederpodden.
Og mot slutten vil jeg også bruke tid på å reflektere høyt rundt skepsisen og de kritiske innspillene prosjektet har fått:
Hva er de reelle farene?
Hva bør vi være varsomme med?
Og hvorfor tror jeg likevel at dette kan være et meningsfullt bidrag i spenningsfeltet mellom teknologi og psykisk helse?
Dette er en episode om kunstig intelligens.
Men først og fremst er det en episode om mennesker.
Litt om arbeidsliv.
Og om hvordan selvforståelse kanskje befinner seg som en litt overraskende mulighet i en digital tidsalder.
","author_name":"Psykolog Sondre Risholm Liverød & Acast"}