{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b8387cc6f8260f2513de48e/60b6029971d76700124522eb?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#C0530_191115_Torunn Gaasemyr: Den nye digitale arbeidsplasse","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5b8387cc6f8260f2513de48e/1647359471921-f9fbb43ef26a63d1194b78655401965e.jpeg?height=200","description":"<p><strong>I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med digital collaboration manager i Sopra Steria, Torunn Gaasemyr, om de nye digitale arbeidsplassene, hva de er gode på og hva de jobber for å bli bedre på. Sopra Steria er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering og hjelper store private selskaper og offentlige virksomheter med å ta digitalt lederskap.&nbsp;Torunn og Sivilja diskuterer hvordan teknologien kan tilrettelegge for effektive nye måter å jobbe på fremover, men samtidig også her og nå. Hvordan blir vi&nbsp;bedre på intern kunnskapsdeling på arbeidsplassen?&nbsp;</strong></p><p><br></p><p><em>En digital arbeidsplass hvor ledelse, prosesser, kultur og teknologi understøtter nye måter og jobbe på og legger til rette for deling av kunnskap, er en forutsetning for å lykkes i en tid med høy endringstakt hvor informasjon er en av våre viktigste ressurser, forteller hun i episoden </em></p><p><br></p><h4><strong>This is what you will learn:</strong></h4><p>Grensesnittet mellom teknologi og forretning&nbsp;</p><p>Den digitale arbeidsplassen&nbsp;</p><p>Intern kunnskapsdeling </p><p>Tverrfaglighet i praksis&nbsp;</p><p>Forutsetninger for å lykkes&nbsp;</p><p>Samhandling</p><p><br></p><h5><strong>Recommended literature:</strong></h5><p>Bøkene til Morten Hansen Operasjon Sjølvdisiplin av Agnes’ Ravatn</p>","author_name":"LØRN.TECH"}