I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Anne Skevik Grødem som er forsker hos Institutt for samfunnsforskning. Hun har jobbet med forskningsprosjektet «eldre arbeidstakere med ny teknologi. Kommunikasjon og motivasjon i arbeidslivet under koronatiltakene». I samtalen snakker Seres og Grødem om hvordan eldre arbeidstakere har møtt situasjonen med hjemmekontor og digitale møter, hva har dette gjort med deres kompetanse, mestringsopplevelse og motivasjon? De diskuterer om forskjellene på eldre og yngre arbeidstakere og hva er myter og hva er fakta om eldre arbeidstakeres håndtering av det digitale arbeidslivet?
— Eldre arbeidstakere har taklet overgangen til bruk av digitale kommunikasjonsverktøy i arbeidslivet like godt som de yngre. Det er en myte at eldre er så bakpå med ny teknologi, forteller hun I episoden
Dette LØRNER du:
Sjokkdigitaliseringen av Norge under koronakrisen for Eldre
Myter vs. fakta
Covid-19 pandemi som myteknuser
Kommunikasjonsteknologi – ikke bare digitale møteplattformer
","author_name":"LØRN.TECH"}