{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b62c64a5a6ff04d62cd3b57/5eb80f50a065f09e3d825be8?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#86 - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES : Thomas BUCAILLE - Avoir de l'impact","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5b62c64a5a6ff04d62cd3b57/1589120589577-d3525db86e3a9f77dbe51a1638501b8d.jpeg?height=200","description":"<p>Thomas Bucaille est Directeur des Ressources Humaines de Petit Bateau.&nbsp;</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, il décrit la nécessité pour son métier d’être proche du business et de la Direction Générale et associe la réussite à la collaboration et au plaisir.</p><p><br></p><p>Si le manque de clarté au travail est pour lui un facteur d’échec, il reconnaît qu’il faut apprendre à vivre avec l’ambigu et l’incertain.</p><p><br></p><p>Nous vous souhaitons une belle rencontre avec Thomas et une bonne écoute&nbsp;!</p><p><br></p>","author_name":"Human Learning eXpedition"}