{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b62c64a5a6ff04d62cd3b57/5cbeba59bf903d8902aa7f2c?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#36 - DIRECTEUR FINANCIER : David KOWNATOR - Mettre les hard skills et les soft skills au même niveau","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5b62c64a5a6ff04d62cd3b57/1556005384609-f70cc4c439ca382909c0421777842752.jpeg?height=200","description":"<p>David Kownator est le Directeur Financier du groupe Indigo, le leader mondial des solutions de stationnement.</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, David partage son expérience de management, en toute humilité.&nbsp;</p><p><br></p><p>Vous constaterez la simplicité avec laquelle David explique que ce qu’il aurait aimé apprendre plus tôt dans sa carrière, c’est «&nbsp;à travailler&nbsp;», dans le sens interagir avec les autres et s’organiser. Vous entendrez aussi son humilité quand il dit qu’en management, en vérité, «&nbsp;on fait comme on peut&nbsp;». Quand on voit son parcours et ses responsabilités actuelles, on se dit qu’il peut beaucoup…</p><p><br></p><p>La liste des compétences comportementales qu’il évoque dans cet épisode va de la capacité à s’adapter à l’engagement, en passant par la demande de feedback.</p><p><br></p><p>Un regard hyper lucide sur les relations au travail que nous sommes heureuses de partager avec vous.</p><p><br></p><p>Bonne écoute&nbsp;!</p>","author_name":"Human Learning eXpedition"}