{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b1a5a6364d9356d1af279f5/6537b9f419b1f30012d1850d?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Slik blir du en motiverende leder: BI- forsker Karoline Hoffslett Kopperud","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5b1a5a6364d9356d1af279f5/1698150159652-fb2d7189e00506ccdd5a7cf4592fd262.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Karoline Hoffslett Kopperud </strong>er førsteamanuesis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI. Hun er medforfatter på boken Produktiv Motivasjon i&nbsp; Arbeidslivet, hvor hun har vært med å skrive kapittelet om motiverende ledelse.</p><p><br></p><p>Hva sier forskningen om hva som er motiverende ledelse? </p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Tema: </strong></p><p>0:04:10 Hva motiverer noen til å ville lede?</p><p>0:07:04 God ledelse handler om toveis samspill og dynamikk.</p><p>0:09:56 Ledelse og motivasjon - to enorme fagfelt</p><p>0:12:38 Sosial tilknytning og ensomhetens konsekvenser</p><p>0:16:56 Motiverende ledelse og autonomi for ansatte</p><p>0:20:51 Rekruttering etter holdninger vs. spesifik kompetanse</p><p>0:23:47 Faktorer som påvirker effekten av ledelse</p><p>0:26:53 Utfordringer med å motivere ansatte til å følge rutiner</p><p>0:30:48 Kreative løsninger for å kompensere for svakheter</p><p>0:34:02 Balansen mellom individets styrker og organisasjonens behov</p><p>0:38:15 Gapet mellom selvoppfatning og andres vurdering av ledere</p><p>0:40:46 Selvinnsikt viktig for ledere, men gap kan være negativt</p><p>0:42:59 Aktivt be om tilbakemeldinger</p><p>0:46:01 Positive tilbakemeldinger skaper en positiv spiral</p><p>0:48:50 Problematisk med ros i mellommenneskelig kommunikasjon</p><p>0:52:18 Primærjobben som leder er å skape gode relasjoner</p><p>0:55:16 Fokus på motiverte medarbeidere og karismatisk ledelse</p><p><br></p><p>Programleder: Lucas Weldeghebriel, daglig leder og ansvarlig redaktør i Shifter. </p><p><br></p>","author_name":"Shifter"}