{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b1a5a6364d9356d1af279f5/63cfb1e532e0110011cef090?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Dr. Henning Bang: Hvordan bygge en organisasjonskultur?  (Full episode).","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5b1a5a6364d9356d1af279f5/1674555833032-a407f5140a1a7d47cd09fc4ae61a0697.jpeg?height=200","description":"<p>Henning Bang, doktorgrad i organisasjonspsykologi og førsteamanuensis ved psykologisk institutt på universitetet i Oslo.</p><p><br></p><p>&nbsp;Utgangspunktet for denne samtalen er en bok han har skrevet som heter «Organisasjonskultur».&nbsp;</p><p><br></p><p><strong>Tema:</strong></p><ul><li>Hva er en organisasjonskultur?</li><li>Hvorfor er den viktig?</li><li>Hva er en sterk bedriftskultur?</li><li>Finnes det gode og dårlige kulturer</li><li>Kan man styre organisasjonskulturen</li><li>Modellen for utvikling av kulturen</li><li>De fire endringsprinsippene</li></ul><p><br></p><p><em>Denne episoden ble først publisert som en dobbeltepisode i april 2021. Hvis du ikke husker hva de fire endringsprinsippene er, så bør du høre på episoden igjen.</em></p><p><br></p><p>Programleder:&nbsp;<strong>Lucas Weldeghebriel</strong>, journalist og gründer i Shifter.</p><p><br></p><p><a href=\"https://shifter.no/abonnement\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Støtt Shifter og bli abonnent he</a>r, slik at vi fortsatt kan holde denne podcasten gratis.</p><p><br></p>","author_name":"Shifter"}