{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b1a5a6364d9356d1af279f5/60d068b42110ac001a9bba8d?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Dette sier forskningen om hvordan lykkes med endring og radikal innovasjon i etablerte virksomheter","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5b1a5a6364d9356d1af279f5/1624963617906-af728ac888306866b732ede1eb2ac986.jpeg?height=200","description":"<p>Gjennom sommeren presenterer Shifter fire forskere, som alle har ulike perspektiver på ledelse og forretning.</p><p><br></p><p>Ukens gjest er <strong>Inger Stensaker</strong>, professor i strategi ved NHH. Hun er i disse dager i ferd med å ferdigstille en bok om hvordan etablerte virksomheter kan lykkes med innovasjon og ledelse. </p><p><br></p><p><strong>Tema: </strong></p><ul><li>Den tohendige løsninger</li><li>Autonomi vs legitimitet</li><li>Motstand</li><li>Kultur</li><li>Endringsledelse</li><li>Innovasjonskapasitet</li></ul><p><br></p><p><strong>Programleder: </strong>Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.</p>","author_name":"Shifter"}