{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b1a5a6364d9356d1af279f5/605dddbb961bf26a59b05027?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Fire ting du må vite hvis du vil bygge eller endre kulturen","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5b1a5a6364d9356d1af279f5/1616763838261-22b95f2f9d4759c764733359d3bf4f7a.jpeg?height=200","description":"<p>Tone&nbsp;S. Ringstad har 20 års erfaring med å utvikle verdier, teamkultur og ledelse. I 2014 grunnla hun SaaS-plattformen Culturengine. Hun er medforfatter med ledelsesboken «Developing Leaders for Positive Organizing», 2017.</p><p><br></p><p><strong>Tema:</strong></p><p>Hva er kultur og hvorfor er det viktig?</p><p>Hva er de fire grunnleggende elementene du bør vite om kultur?</p><p>Hva fant Ringstad da de kartla 100 gaselleselskaper?</p><p>Kan man endre kultur og hvordan?</p><p>+ mye mer</p><p><br></p><p>Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.</p>","author_name":"Shifter"}