{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b1a5a6364d9356d1af279f5/5efb1917bfc4a32039e76181?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Slik endret han kulturen i Aftenposten. ","description":"<p>Espen Egil Hansen har hatt stor suksess med å lede Aftenposten inn i digital tid og snu forretningsmodellen kraftig fra annonser til brukerbetaling.</p><p><br></p><p>Han forlot sjefsposten ved nyttår, etter seks år i Aftenposten, og nylig kunne Shifter melde at han også forlater Schibsted.</p><p><br></p><p>Hva har han lært om kultur og ledelse etter 31 år i Schibsted?</p><p><strong>Tema: </strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hva var det viktigste grepet med tanke på å endre kulturen i Aftenposten</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Må man bytte ut ledere for å skape ny kultur?</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hva er Espen Egils viktigste kulturelle verdier</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hva slags folk bør en toppleder ha rundt seg</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hva ble vendepunktet?</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hvordan få ideer realisert?</p><p>+ mye mer</p><p><br></p><p><strong>Programleder:</strong> Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer.</p>","author_name":"Shifter"}