{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5b1a5a6364d9356d1af279f5/5e1da2986a67013366f9d55f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Det viktigste å organisere rundt for å bygge et fremtidsrettet selskap","description":"<p>Dagens gjest er Anette Mellbye. Hun har tidligere vært utviklingsredaktør i Aftenposten, daglig leder i Aftenposten Mobil og nå er hun associate director og partner i BCG.</p><p><br></p><p>Med tusenvis av følgere på Linkedin, er det ett tema som opptar henne mye: Hvordan etablerte selskaper skal møte fremtiden.</p><p>For noen uker siden skrev hun en kronikk på Shifter.no hvor hun oppsummerer hennes læringspunkter fra året som gikk. </p><p><br></p><p><strong>I dagens episode vil vi få en forståelse av hva som kjennetegner selskaper som jobber i riktig retning.</strong></p><p><br></p><ul><li>Hvorfor det er så viktig å være kundebesatt?</li><li>Ting som pleide å virke, men som ikke virker lenger.</li><li>Konnektivitet som en driver for utvikling.</li><li>Hvordan kombinere menneske og maskin-kraft?</li><li>Hva er en lærende organisasjon?</li><li>Og hvordan drive ledelse i et transformativt selskap?</li></ul><p><br></p><p><strong>I studio:</strong></p><p>Anette Mellbye, BCG</p><p>Lucas Weldeghebriel, Shifter</p>","author_name":"Shifter"}