{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ae2eccb67bbd246234ef219/61db6443cc27c20014de917b?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#58 - Benoît Vasseur (The Tribe) : Construire et développer une culture forte","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ae2eccb67bbd246234ef219/1641767690897-7ee0376120915dbecc33868ecb097191.jpeg?height=200","description":"<p>Bonjour à toutes et à tous, c’est François Allet et bienvenue dans ce <strong>58ème épisode</strong> !&nbsp;👋</p><p><br></p><p>J’ai reçu, à distance, <strong>Benoît Vasseur</strong>, co-fondateur de <strong>The Tribe</strong>, une <strong>agence de développement web et mobile</strong> <strong>pas comme les autres</strong>.&nbsp;</p><p><br></p><p>L’agence a été créé avec 2 révoltes :&nbsp;</p><ul><li>Les agences et les ESN vendent des jours alors qu’elles devraient se concentrer sur&nbsp;la valeur pour les clients et les utilisateurs.</li><li>Les salariés dans les boîtes “classiques” sont réduits à leur fonction, alors que&nbsp;ce sont des personnes.</li></ul><p><br></p><p>Leur objectif : accompagner chaque client et chaque salarié à entreprendre les projets qui les épanouiront.</p><p><br></p><p>The Tribe, c’est plus de <strong>95 salariés</strong>, plus de <strong>6M€ de chiffre d’affaires</strong> en 2021 et le <strong>recrutement de 70 nouveaux salariés</strong> pour 2022.</p><p><br></p><p><strong>Attention, je vous préviens, cet épisode est à forte valeur ajoutée.&nbsp;</strong></p><p><br></p><p>Dans cette conversation avec Benoît, vous pourrez écouter et découvrir :</p><ul><li><strong>Son parcours avant d’entreprendre et le déclic qui l’a mené vers l’entrepreneuriat.</strong></li><li><strong>Sa 1ère aventure entrepreneuriale.</strong></li><li><strong>Son année pour une ONG au Congo.</strong></li><li><strong>La création de The Tribe, en 2014.</strong></li><li><strong>Comment construire et développer une culture forte dans son entreprise ?</strong></li><li><strong>Comment ont-ils trouvé leur raison d’être ?</strong></li><li><strong>L’importance de mettre en avant ses valeurs.</strong></li></ul><p><br></p><p>J’espère que cet épisode vous plaira :)&nbsp;</p><p><br></p><p>Nous, on se retrouve lundi prochain, pour un nouvel épisode qui sera intégralement disponible en vidéo sur Youtube.</p><p><br></p><p>D’ici là, n’oubliez pas de :</p><ul><li>Mettre 5 étoiles sur Apple Podcast &amp; Spotify, si le podcast vous plait.&nbsp;</li><li>De vous abonner sur la plateforme de votre choix.</li><li>De partager l’épisode et Serial Entrepreneurs à votre réseau , en n’hésitant pas à me taguer</li><li>De me rejoindre sur Instagram (@serialentrepreneurs_).</li></ul><p><br></p><p><em>Excellente écoute !</em></p><p><br></p><p><em>-----</em></p><p><br></p><p><em>Retrouve-moi sur </em><strong>Insta / Twitter &amp; Youtube</strong> :</p><p>► <a href=\"https://www.instagram.com/fr_ancois/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.instagram.com/fr_ancois/</a></p><p><em>► </em><a href=\"https://twitter.com/fr_ancois\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://twitter.com/fr_ancois</a></p><p><em>► </em><a href=\"https://www.youtube.com/c/SerialEntrepreneurs/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.youtube.com/c/SerialEntrepreneurs/</a></p><p><br></p><p><em>Retrouve </em><strong>SERIAL ENTREPRENEURS</strong> :</p><p>► <a href=\"https://serial-entrepreneurs.fr/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://serial-entrepreneurs.fr</a></p><p><em>► </em><a href=\"https://www.instagram.com/serialentrepreneurs_/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.instagram.com/serialentrepreneurs_/</a></p><p><br></p><p><em>Retrouve </em><strong><em>THE TRIBE :</em></strong></p><p>► <a href=\"https://thetribe.io/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://thetribe.io/</a></p><p><br></p><p><em>❤️</em></p>","author_name":"François Allet"}