{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5a0eecd5-15a9-46cd-aa39-2cb8411c44aa/791b78b0-e1ad-4881-8fec-943047ee7237?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"51.- Kvinnlig dynamik på arbetet med Per Eriksson","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/616f123786d7b1bc5720bb29/616f128c6e099000120677ad.jpg?height=200","description":"<p>51.- Kvinnlig dynamik på arbetet med Per Eriksson</p><p>Företagsledaren Per Eriksson ger sin syn på varför kvinnor är absolut nödvändiga för dynamiken i företag och hur mogna kvinnor bidrar med nödvändig kompetens och balans. Kanske är det dags att vi skapar samma förståelse för klimakteriet som för kvinnor som är gravida ute i arbetslivet. Moderna företag ger tydlig målstyrning och den flexibilitet som kan bidra till att du orkar och vill stanna kvar och ändå ha balans i livet. Vi pratar också om mentorskap, individuell anpassning och hur lite det talas om klimakteriet.</p>","author_name":"Åsa Melin"}