{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/45cf0fd2-0594-473a-aa8e-22bb05afa733/98486800-e034-4ff9-8231-e4b1badc9ab4?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#90: Morten Fon: Pingvinisering: Slik jobber Jotun med bedriftskultur","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/60ecc396f77fda5103f5ebdf/60ecc3eb3c3bc100194eef47.png?height=200","description":"<p><strong>Hva er hemmeligheten bak en god bedriftskultur? Og hvordan har «pingvin kulturen» gjort Jotun til et av verdens fremste selskaper på maling- og pulverlakkproduksjon? I dagens podkastepisode diskuteres kultur, pingviner, bærekraft og innovasjon med Jotun-sjef, Morten Fon. </strong></p><p><br></p><p>I episode #90 av podkastserien ‘De som bygger det nye Norge med Silvija Seres’ snakker Fon om hvordan Jotun har brukt bedriftskultur for å skape sterk konkurransekraft. De snakker også om hvordan Jotun-sjefen har pingvinisert sine ansatte, hvorfor han mener kultur må gå hånd i hånd med eierskap og strategi, og hvordan selskapet utvikler nye og fremoverlente konsepter. Til slutt deler Fon sine beste råd til andre ledere.</p>","author_name":"Oslo Business Forum"}