{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/330abc5a-c3a8-4f14-8b5a-d6ed81f53e0b/b4d674cc-5376-431f-8e8d-3b4b7d3d14d1?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#48 Konflikter på jobbet - intervju med Thomas Jordan","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62f26a31ca2a72b1e4f6e858/62f26a39c8c50f00132e7048.jpeg?height=200","description":"<p>I detta avsnitt intervjuas Thomas Jordan, som är lektor och docent vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Thomas är författare till flera böcker om konflikter i arbetslivet, bland annat boken \"Konflikter i arbetslivet – förstå, hantera och förebygg\". I det här avsnittet pratar vi om konflikter och kommunikation. Vilka nivåer behöver tas i beaktning och hur kan man tänka om själva konflikten? Måste du som chef och ledare hantera konflikter och vad har det med arbetsmiljö att göra? Thomas kan nås via <a href=\"http://www.perspectus.se\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http://www.perspectus.se</a></p> <p>Tänk på att bidra till Hjärnfondens insamling till hjärnforskningen och du kan nå insamlingen här: <a href=\"http://www.hjarnfonden.se/ge-en-gava/?utm_source=Podcast&amp;utm_campaign=Hj%C3%A4rnpodd\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http://www.hjarnfonden.se/ge-en-gava/?utm_source=Podcast&utm_campaign=Hjärnpodd</a>en</p> <p> </p> <p></p>","author_name":"Exist.se - Kristina Bähr"}