{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/162a1676-b63a-43e1-9833-dd9fd1c1f487/8cc559b6-f9bb-48b5-85eb-9c6fe93f55ce?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Teaser till avsnitt 164 \"Fråga Eva\" - Urban Björn","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/60de08e9884c40f539f25fa8/60de09535876560012671566.png?height=200","description":"<p>I Karriärpoddens historia är det för första gången dags för en man att att plats i poddstolen</p><p>Det är Urban Björn som är först ut i en serie av män som emellanåt kommer att gästa Karriärpodden.&nbsp;För vad är poängen med att diskutera inkludering - om vi <em>faktiskt</em> inte inkluderar?</p><p>Urban har lång karriär inom Swedbank som chef och ledare på affärssidan innan han för 5 år sedan gick över till att arbeta inom HR och blev ansvarig för jämställdhet, mångfald och inkludering.&nbsp;I nuläget har han hunnit utbilda över ett-tusen chefer och mer än femtio ledningsgrupper på Swedbank!&nbsp;Urban har nu valt att, som konsult, satsa ännu mer på att sprida kunskap och lärdomar om det här viktiga ämnet. Bland annat genom samarbete med oss i Women for Leaders. </p>","author_name":"Eva Ekedahl, Women for Leaders"}