{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"","title":"Ledarskapssnack del 3 - Innovation och förändring","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/60de08e9884c40f539f25fa8/1680707284493-46d5843a9d7e20ebdbac7af566f92e59.jpeg?height=200","description":"

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Eva Ekedahl har denna gång bjudit in Johanna Frelin för att prata om det ständigt aktuella temat - Innovation och förändring! Johanna är känd för sitt värdebaserade- och faciliterade ledarskap och har tilldelats priser som Årets VD och mest innovativa ledare och även en av våra co-designers i Women for Leaders. Johanna är idag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.


I avsnittet bjuder Johanna och Eva på fler scenarion och metoder för hur du kan tänka mer innovativt, både personligen men också i en organisation. Hur kan en förändring leda till innovation? Varför ska du göra en riskanalys inför en förändring? Och vilka andra frågor bör vi ställa oss inför omställningar? Tankarna får du i den tredje delen av Ledarskapssnack!


Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com



","author_name":"Eva Ekedahl, Women for Leaders"}