{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/162a1676-b63a-43e1-9833-dd9fd1c1f487/629faa1e75832c0014f0d6f6?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#229 Livepodd - Close the Gap - från Tre's jämställdhetsvecka","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/60de08e9884c40f539f25fa8/1654630541952-4ceee921c325254b1e23ab1090e754fe.jpeg?height=200","description":"<p>Livepodd! Det här är ett avsnitt som spelades in med livepublik på Tre’s huvudkontor i samband med deras jämställdhetsvecka - Close the Gap. </p><p>Ett samtal från scenen om jämställdhet och ledarskap tillsammans med Tre’s VD, Haval van Drumpt och Kivras VD,&nbsp;Anna bäck. Vad innebär jämställdhet för dem personligen och hur kan vi faktiskt skapa en förändring? Samtalet modereras av Eva Ekedahl från Karriärpodden &amp; Women for Leaders.</p><p>I slutet av avsnittet finns också ett bonusmaterial med en annan liveinspelning från Tre’s jämställdhetsvecka när Eva gästar en ledarfrukost och själv blir intervjuad, så lite ombytta roller i Karriärpodden när Frank Ekelund, Leadership&nbsp;Developer på Tre intervjuar Eva.</p>","author_name":"Eva Ekedahl, Women for Leaders"}