Partager
Anomia - le partenaire Business des avocats
"L’avocat qui fait très bien son travail n’est pas celui qui résout le problème mais celui qui l’anticipe et qui l’évite." - Mathieu Brochier, avocat associé Darrois Villey Maillot Brochier
Mathieu Brochier est inspirant. Il prend du recul sur son travail et ne semble rien prendre pour acquis.
Mathieu Brochier, est avocat associé chez Darrois Villey Maillot Brochier.
Dans ce podcast, Mathieu nous livre son parcours, sa vision du métier d'avocat, comment il manage ses équipes, des grands moments de sa carrière...
Mathieu Brochier est diplômé d’un DEA Droit du patrimoine Privé à la Sorbonne. Pour jouir de méthodes pédagogiques diversifiées, il passait ses étés dans les universités américaines. Ses parents sont avocats et l’ont poussé à réaliser des stages dans des cabinets prestigieux en plus de ses études estivales aux États-Unis.
Il rejoint pour sa première collaboration en 2004 le Cabinet Temime. La bas, ils touchent à tous les aspects du métier d'avocat : de l'analyse des dossiers jusqu'aux audiences. Rapidement autonome, il y effectuera ses premières plaidoiries avec mais aussi sans Hervé Temime.
Il quitte le droit pénal des affaires pour rejoindre le cabinet de son père, le cabinet Darrois Villey Maillot Brochier. Il envisage cette partie de son parcours comme une transition et pourtant, Mathieu ne quittera pas le cabinet. Il nous partage : « Je pensais partir au bout d’un an, ça fait 15 ans que j’y suis ».
Mathieu n’a pas joui d’un traitement de faveur et apprend énormément. Il nous partage ces apprentissages et les méthodes de travail du cabinet : développer une vision transversale, anticiper les questions qui peuvent se poser et notamment les questions contentieuses.
Mathieu nous parle de sa manière de manager : il se fixe des objectifs à long terme et des objectifs quotidiens. Son obsession ; faire de chaque jour une journée productive et de faire de son mieux.
Il nous délivre son positionnement par rapport aux autres collaborateurs et comment il travaille quotidiennement à leurs côtés.
La clientèle du cabinet Darrois Villey Maillot Brochier est très exigeante et les dossiers sont très denses. Quand bien même, Mathieu encourage les collaborateurs à avoir une clientèle personnelle. Il reste conscient que les dossiers en interne sont très chronophages.
Il pousse les collaborateurs à venir plaider pour s’imprégner complètement d’un dossier et connaître les retours des juges.
Mathieu considère qu’un avocat doit rester empathique. Les avocats doivent partager le soucis de l’autre et cette empathie participe à une bonne expérience client.
Il place la satisfaction de son client comme l’indicateur de succès de son travail et considère donc qu’il faut faire ses preuves tours les jours. Les clients mais aussi les collaborateurs du cabinet sont très exigeants ce qui l’a poussé à faire de son mieux tous les jours.
Nous remercions grandement Mathieu pour sa transparence. Ce podcast, de par sa richesse, est à écouter au plus vite pour tous les avocats associés en place et en devenir.
📚 Les ressources du podcast :
Le réseau Anomia : Le réseau des avocats entreprenants
Le cabinet Darrois Villey Maillot Brochier
More episodes
View all episodes
Sylvie Gallage-Alwis
50:52|Dans cet épisode, nous recevons Maître Sylvie Gallage-Alwis, associée fondatrice du bureau parisien de Signature Litigation.À travers son parcours académique et professionnel, elle revient sur les étapes qui l'ont menée de sa vocation, héritée de son père, à la découverte de sa spécialité en responsabilité du fait des produits chez Hogan Lovells, puis à la création avec deux associés du bureau parisien de Signature Litigation. Elle explique comment ces expériences ont façonné sa façon d'accompagner ses clients et de concevoir le rôle de l'avocat entrepreneur.Au fil de l'échange, Sylvie Gallage-Alwis partage sa vision du management et de la formation des collaborateurs, de la construction d'un parcours d'association fondé sur la capacité à développer de nouveaux clients, ainsi que son regard sur l'intelligence artificielle, déjà testée et enseignée en interne, et sur les enjeux qu'elle pose aux cabinets d'avocats.Elle revient également sur l'évolution de la profession depuis le début de sa carrière : accélération des échanges, essor de la spécialisation et féminisation progressive de l'association.Un échange passionnant sur l'entrepreneuriat, le management et l'avenir de la profession d'avocat.
Francis Leger
35:12|Dans cet épisode, nous recevons Francis Leger, expert-comptable associé chez TYLS Conseil.À travers son parcours d'entrepreneur, il revient sur les différentes étapes qui l'ont conduit à créer son propre cabinet, puis à rejoindre un réseau d'expertise comptable partageant sa vision du métier. Il explique comment ces expériences ont façonné sa manière d'accompagner les dirigeants et de concevoir le rôle de l'expert-comptable.Au fil de l'échange, Francis Léger partage sa vision de l'évolution de la profession. Il aborde les enjeux liés à la facture électronique, à l'intelligence artificielle et aux transformations technologiques qui redessinent les cabinets. Pour lui, ces évolutions représentent une véritable opportunité de recentrer les experts-comptables sur leur mission de conseil, d'accompagnement et d'anticipation auprès de leurs clients.Il revient également sur son engagement au sein de TYLS Conseil, où il pilote des projets autour des métiers de demain, de la formation des collaborateurs et de l'innovation. Convaincu que les cabinets doivent constamment évoluer, il insiste sur l'importance de développer de nouvelles compétences, d'encourager les initiatives et de préparer dès aujourd'hui les transformations de demain.Un échange passionnant sur l'avenir de l'expertise comptable, l'innovation, le management et les grands défis qui attendent la profession.
Philippe Julien
32:58|Dans cet épisode, nous recevons Maître Philippe Julien, managing partner chez PDGB.Il revient sur son parcours et partage son expérience du développement d’activité au sein d’un cabinet d’avocats. À travers son témoignage, il explique comment la patience, la régularité et l’entretien du réseau constituent des leviers essentiels pour construire une clientèle et faire grandir une activité sur le long terme.Au fil de l’échange, il évoque également sa vision stratégique du développement d’un cabinet. Au-delà de la gestion quotidienne des dossiers, il insiste sur l’importance de porter une vision, de fédérer les équipes autour d’un projet commun et d’accompagner les évolutions de la profession dans un environnement toujours plus concurrentiel.Philippe Julien partage aussi sa conception du management et de la transmission. Enfin, il revient sur l’importance de l’ouverture et du développement professionnel, à travers la participation à des réseaux internationaux, des événements de business development et des initiatives favorisant les échanges entre professionnels et entrepreneurs.Un échange concret et inspirant sur le développement des cabinets d’avocats, le management des équipes et les enjeux de croissance de la profession.Bonne écoute !
Stéphane Gallo
52:37|Dans cet épisode, nous recevons Maître Stéphane Gallo, avocat associé du cabinet Abeille Avocats. Il revient sur son parcours, de ses débuts dans des cabinets marseillais à son évolution au sein d’une structure qu’il a contribué à développer au fil des années. À travers son expérience, il partage une vision du métier fondée sur l’exigence, la transmission, la relation client et la construction d’un collectif solide.Au fil de l’échange, il évoque les enjeux liés à la croissance d’un cabinet, à l’association des collaborateurs et à la manière de faire évoluer une structure tout en conservant une forte culture humaine. Il revient également sur l’importance de la sincérité, de la confiance et du management dans la fidélisation des équipes et le développement du cabinet.Stéphane Gallo partage sa réflexion sur l’évolution du métier, les risques liés à la perte de l’esprit critique, mais aussi les opportunités offertes par ces nouveaux outils lorsqu’ils restent au service de l’humain et de la stratégie.Un échange sincère et concret sur l’évolution des cabinets d’avocats, le management et les grands défis auxquels la profession fait aujourd’hui face.Bonne écoute !
Olivier Lopez
46:02|Dans cet épisode, nous recevons Maître Olivier Lopez, avocat associé et fondateur du cabinet Squair. Il revient sur son parcours, de ses débuts dans de grands cabinets internationaux à la création de sa propre structure, avec l’ambition de construire un modèle de cabinet plus agile, entrepreneurial et tourné vers l’avenir. Il partage sa vision du métier d’avocat, entre expertise juridique, travail d’équipe et stratégie de développement.Au fil de l’échange, il évoque les enjeux liés à l’association, à la gouvernance des cabinets et au recrutement de profils capables d’allier excellence technique et esprit entrepreneurial. Il met également en avant l’importance de la culture d’équipe, du management et de la formation continue, notamment autour des soft skills et du développement commercial.L’épisode aborde aussi les mutations profondes de la profession, avec l’émergence de nouveaux modèles de cabinets et l’impact grandissant de la technologie dans le quotidien des avocats. Passionné par ces sujets, Olivier Lopez partage son regard sur l’intelligence artificielle et son utilisation dans les services juridiques, qu’il considère aujourd’hui comme un véritable levier d’efficacité et d’évolution pour les cabinets.Bonne écoute !
Delphine Monnier
36:28|Dans cet épisode, nous recevons Maître Delphine Monnier, avocate associée chez Kiron Avocats.Elle revient sur son parcours, les étapes clés de sa carrière et les choix qui l’ont menée à se spécialiser en droit social puis à accéder à l’association.Au fil de l’échange, elle met en avant l’importance du développement de clientèle, en insistant sur la fidélisation des clients existants et le rôle du réseau dans la construction d’une activité. Elle évoque également les responsabilités liées au statut d’associé, notamment en matière de management, de pilotage économique et de transmission aux collaborateurs. L’épisode aborde aussi les évolutions de la profession, entre nouveaux modèles de cabinets, attentes des jeunes générations et transformations technologiques. Elle partage enfin son regard sur l’intelligence artificielle, perçue comme un outil utile mais nécessitant encore prudence et adaptation.Un échange concret et instructif sur la carrière d’avocat et les enjeux actuels de la profession.Bonne écoute !
Lionel Lesur
46:45|Dans cet épisode, nous recevons Maître Lionel Lesur, avocat associé au sein du cabinet Franklin. Il revient sur son parcours, les étapes clés de sa carrière et les choix structurants qui l’ont conduit à évoluer au sein de cabinets internationaux avant de rejoindre une structure indépendante. Il partage sa vision du métier d’avocat, entre exigence technique, développement de clientèle et dimension collective du travail en cabinet.Au fil de l’échange, il met en avant l’importance du réseau dans la construction d’une activité, ainsi que le rôle central du travail en équipe et du développement en commun avec ses associés. Il aborde également les enjeux liés au statut d’associé, notamment en matière de management, de stratégie et d’accompagnement des collaborateurs dans leur progression.L’épisode traite aussi des défis actuels de la profession, entre internationalisation des pratiques, concurrence accrue et transformations technologiques. Il évoque notamment l’impact de l’intelligence artificielle, devenue un outil incontournable qui transforme les méthodes de travail et impose une adaptation constante.Un échange éclairant sur le développement d’une carrière, la vie en cabinet et l’évolution du métier d’avocat.Bonne écoute !
Joseph Vogel
35:04|Dans cet épisode, nous recevons Maître Joseph Vogel, cofondateur du cabinet Vogel & Vogel, acteur reconnu en droit de la concurrence et du droit économique.Il revient sur la création de son cabinet avec son frère, les choix stratégiques qui ont structuré leur développement et les leviers qui leur ont permis de s’imposer comme une référence sur leur marché.Au fil de l’échange, il partage sa vision du métier d’avocat, entre spécialisation, entrepreneuriat et développement d’une clientèle sur le long terme. Il aborde également les enjeux de croissance, de positionnement et de fidélisation dans un environnement de plus en plus concurrentiel.L’épisode traite aussi des transformations profondes de la profession, notamment avec l’émergence de nouveaux domaines du droit et l’impact de l’intelligence artificielle sur la pratique juridique.Un échange riche sur la création, le développement et l’évolution du métier d’avocat.Bonne écoute !
Mathieu Moundlic
38:58|Dans cet épisode, nous recevons Maître Mathieu Moundlic, avocat associé au sein du cabinet Lexington Avocats.Il revient sur la création de son cabinet, les choix structurants opérés avec ses associés et les enjeux de développement auxquels font face les cabinets d’avocats aujourd’hui.Au fil de l’échange, il partage sa vision du métier d’avocat, entre esprit d’équipe, entrepreneuriat et importance du réseau dans la croissance d’une structure. Il aborde également les défis organisationnels, humains et stratégiques liés au rôle d’associé.L’épisode traite aussi des évolutions de la profession, notamment face aux transformations technologiques et à l’arrivée de l’intelligence artificielle, qui redessinent progressivement la pratique du droit.Un échange éclairant sur la création de cabinet, le développement et l’avenir du métier d’avocat.Bonne écoute !