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Anomia - le partenaire Business des avocats
Jérôme Chapron - Associé chez Chammas & Marcheteau - Développer c'est aussi développer pour soi, pour la structure, pour le bien commun du cabinet
Nous avons une relation assez particulière avec Jérôme Chapron. C’est lui qui a été en charge du rachat d’Anomia par Xelya. Il est donc l’acteur d’une nouvelle page qui se tourne. Heureusement, il n’a pas été trop dur avec nous, il s’est montré très disponible !
Le cabinet a été créé en 2004 par les deux confrères Lola Chammas et Denis Marcheteau, en 2012 l’équipe était composée d’une dizaines de membres et aujourd’hui, elle en compte une cinquantaine. Aussi, Jérôme a pu observer, assister et vivre une grande partie de l’évolution de la structure puisqu’en septembre 2021 il devient le treizième associé du cabinet.
Aux côtés de Valentin TONTI BERNARD, il nous raconte son histoire en revenant sur ses débuts, son adaptation constante, et surtout sur ses difficultés, la nécessité d’avancer par étape pour ne pas pousser la charrue avant les bœufs.
Il souligne les trois phases qu’il a constaté pour son parcours :
- Une prise d’autonomie à l’arrivée dans le cabinet
- Ensuite, il apprendre à déléguer
- Pour finalement, le plus dur, réussir à entreprendre un développement et apprendre une profession tout autre : celle de commercial
Il nous confie le rapport nouveau entre la profession d’avocat et les petites révolutions qu’impliquent les nouvelles technologies et à quel point elles permettent de changer le quotidien.
Et finalement, il revient sur l’aspect des relations humaines qui est un élément omniprésent et indissociable de l’exercice du droit. De sorte que le rapport aux autres est ce qui est au centre de tout, tant avec le client qu’avec les coéquipiers.
Il est important d’instaurer un rapport de confiance afin d’avancer main dans la main et en équipe.
Pour autant, Jérôme Chapron garde un regard franc et nous raconte ses points faibles.
Pour écouter ce nouvel épisode qui retrace une vision jeune de la pratique, n’hésitez pas à cliquer !
Ce podcast est sponsorisé par Neria, le cabinet de recrutement exclusivement pour les avocats !
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Gilles Bösiger
51:19|Aujourd’hui, nous recevons Gilles Bosiger, expert-comptable et entrepreneur engagé, qui nous partage son regard sur l’évolution du métier d’expert-comptable à l’ère des technologies, des attentes clients renouvelées et des modèles d’affaires en mutation. Avec une expérience riche à la croisée de la comptabilité, de la stratégie et de l’innovation, Gilles nous éclaire sur les défis et opportunités qui redéfinissent la profession et accompagnent les dirigeants dans leurs décisions les plus structurantes.
Daphné Bès de Berc
35:35|Maître Daphné Bès de Berc est avocate associée au Barreau de Paris, reconnue pour son expertise en gestion et résolution de situations de crise et contentieuses touchant les entreprises, leurs dirigeants et leurs associés. Elle intervient tant en contentieux des affaires complexe qu’en modes alternatifs de règlement des litiges, apportant des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux économiques et humains de ses clients. Avocate depuis 1995, elle est diplômée du DESS et du Magistère de droit des affaires et fiscalité de l’Université de Dijon ainsi que d’un diplôme de droit des affaires européen, après une formation au sein de cabinets spécialisés de haut niveau. Fortement engagée dans la pratique judiciaire, elle a également fondé son propre cabinet avant de rejoindre BGB & Associés, où elle se consacre depuis à des dossiers exigeants et de portée internationale, en conseil et en contentieux.
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46:21|Maître Mickael d'Allende, avocat associé en droit social chez Advant Altana, partage un parcours jalonné de rencontres décisives, d’audace entrepreneuriale et de passion pour sa matière.De ses premiers pas hésitants à la création du cabinet puis à son développement international au sein de l’alliance Advant, il raconte comment il a construit sa place en misant sur la technique, la transmission et l’action.Dans cet épisode, il évoque son engagement auprès des jeunes avocats, le mentorat mis en place pour accompagner les futurs associés, le management bienveillant qu’il défend, ainsi que sa vision des mutations à venir, notamment l’impact de Intelligence artificielle sur la profession.Un échange inspirant, entre ambition, humanité et esprit d’équipe. À écouter sans tarder !
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