Alt vi kan

📣 I denne episoden diskuterer Sindre Beyer (CEO i TRY), Martin Jensen (CTO i TRY Dig) og Barbro Fagerbakk (CEO i TRY Dig) hvordan OpenAIs nye Voice-to-Voice-modell og Googles siste tjenester kan revolusjonere talebaserte løsninger. Fra kundeservice til talegjenkjenning – hvilke muligheter er det som venter oss? Vi snakker også litt om andre spennende prosjekter i TRY Dig.

📣I denne episoden diskuterer Sindre Beyer (CEO i TRY) og Simen Kjær (mediestrateg i TRY Innsikt) hvordan en av verdens sterkeste merkevarer har håndtert utfordringene de siste årene. Vi ser på lederskiftet, endringene i Nikes strategi med fokus på direct-to-consumer, og hvordan pandemien påvirket suksessen deres. Hvorfor har aksjekursen falt, og hva kan markedsførere lære av dette caset?

📣Hvilke retninger blåser mediehøsten i? Hege Bellika Hansen, medieanalytiker i TRY Innsikt, drar deg gjennom hvordan aldersgrupper kommuniserer forskjellig på sosiale medier, TikToks innflytelse på handlevaner, hvordan en britisk popprinsesse ble midtpunkt i den amerikanske presidentkampanjen, og bokens overraskende popularitet i en digital tidsalder.Intervjuer er Sindre Beyer, CEO i TRY.

Folk flest vil ta bærekraftige valg. Mer enn 9 av 10 har ambisjoner om en mer bærekraftig livsstil (Opinion, Forbruker og bærekraft 2024), men vi får det ikke helt til. Møt Tarje Børsum Gaustad, Førsteamanuensis - Institutt for markedsføring på BI og Stine Grøndal Sesseng i TRY Råd.Intervjuer er Sindre Beyer, CEO i TRY.

📣 Hvordan gjenspeiler Amedias nye visuelle identitet deres rolle som Norges største utgiver av redaktørstyrte medier? I denne episoden av Alt Vi Kan leder Stine Grøndahl Sesseng samtalen med Marthe Ingul fra Amedia og Thor-Erik Ramleth fra TRY Design. De diskuterer hvorfor Amedia har fornyet sin visuelle profil, og hvordan dette styrker både den digitale tilstedeværelsen og medienes posisjon i samfunnet

Dette er en spesialepisode av Alt vi kan hvor vi har gjort et opptak av vårt seminar Employer branding er mer enn bare rekruttering. Det er beinhard konkurranse om talentene, både i offentlig og privat sektor.Hvordan skal du tiltrekke deg dem, og hvordan skal du beholde dem?Det handlet om employer branding og norsk arbeidsliv da TRYs Grete Faremomøtte ekspedisjonssjef i Utenriksdepartementet Leni Stenseth, leder i Sykepleieforbundet Lill Sverresdatter Larsen, Omilions leder Nicolay Moulin og tidligere offiser og diplomat André Mundal (som har skrevet sommerens boksnakkis «De flinkeste slutter»).Rådene fra panelet handler om mennesker, kultur og systemendring:🤓 La medarbeiderne dine få utvikle seg🚀 Bruk teknologien, så alle kan få jobbe smartere🧡 Jobb med ledelse og kultur💡 Tenk egnethet og ikke bare kompetanse😄 Sørg for at de du jobber med får kjenne på stolthet over å gå på jobben!

📣En av Norges sterkeste merkevarer, Vipps, jobber etter noen viktige grunnprinsipper i sin markedsføring:Ingen oppmerksomhet – ingen effektFinn riktig balanse mellom merkevarebygging og performance. De fleste i målgruppen er ikke i kjøpsmodus i dag.Bygg merkevaren slik at den huskes først og i flest brukssituasjoner (CEP).Veien til kjøperen går gjennom underholdning ("The more people feel, the more they buy").Mål effekt skikkelig. Unngå attribusjonsfella.Vi har fått besøk av Asbjørn Moe, Paid Media Lead – Marketing i Vipps MobilePay, som skal fortelle mer om disse prinsippene. Med i studio er også kundeansvarlig og konsulent i TRY, Håvar Sesseng. Intervjuer er CEO i TRY, Sindre Beyer.

📣 Hvordan har trusselbildet utviklet seg de siste årene, og hvordan påvirker teknologi bekjempelsen av den groveste, organiserte kriminaliteten? I denne episoden av Alt Vi Kan diskuterer Sindre Beyer, CEO i TRY, med Økokrimsjef Pål Lønseth og Grete Faremo, seniorrådgiver i TRY Råd, hvordan AI både brukes av kriminelle og som et verktøy for politiet. Samtalen tar også for seg Økokrims håndtering av profilerte saker, rekruttering av de beste hodene, og hvordan samfunnet kan beskytte seg mot stadig mer avansert kriminalitet.