Share

Älskar måndagar
Culture-add framför culture-fit
Season 1, Ep. 6
•
I det här avsnittet av Älskar Måndagar gästar Stephanie Lindstrand, Global Talent Acquisition Lead på Mentimeter. Vi får ta del av insikter om hur Mentimeter ser på rekrytering – och varför de fokuserar på culture-add snarare än culture-fit. Du får också en inblick i hur deras rekryteringsprocess ser ut, vad de letar efter hos kandidater och hur de lyckas attrahera rätt kompetens i en global kontext.
More episodes
View all episodes

11. Tech life balance
01:03:22||Season 1, Ep. 11Hur påverkar ständig uppkoppling vårt fokus och välmående på jobbet? I det här avsnittet gästas vi av Taíno Bendz från Eliquo Malmberg Water, och författare till boken Tech life balance. Vi pratar om balansen mellan djuparbete och samarbete, och hur Attention Grabbing Technology styr vår uppmärksamhet. Med konkreta tips kring fokustid, ledarskap och tech life balance utforskar vi hur små förändringar kan göra stor skillnad.
10. När tech skapar trygghet
01:04:09||Season 1, Ep. 10I det här avsnittet möter vi Helén Truong, Product Manager på Securitas Digital, som berättar hur det är att arbeta i en bransch som direkt påverkar människors trygghet. Vi pratar om hur man bygger självförtroende i sin kompetens när utvecklingen går snabbt, om ledarskap utan chefstitel och om vad som krävs för att skapa mer inkluderande arbetsplatser. Dessutom delar hon sina råd till juniora kvinnor som vill in i branschen.
9. Från 2G till 6G - Tekniken och människorna bakom
01:01:41||Season 1, Ep. 9Tekniken accelererar och kompetenskraven förändras. Vad krävs då av ledarskapet för att människor ska fortsätta växa och utvecklas? Per Borg, Manager på Tieto gästar Älskar Måndagar för ett samtal om en telekombransch i ständig förändring, lärande som färskvara och vad som skapar engagemang på arbetsplatsen.
8. Att leda och växa i en föränderlig värld
50:07||Season 1, Ep. 8I det här avsnittet av Älskar Måndagar gästas vi av Sara Yonadam, Delivery Lead på Klarna. Vi pratar om hur Klarna använder AI för att driva innovation, hur det är att vara medarbetare i ett högt tempo och konstant föränderligt fintech-landskap, och vad som krävs för att navigera i det som kvinna i tech-branschen. Sara delar insikter om ledarskap, kultur och hur man utvecklas i en miljö där förändring är vardag.
7. Psykologin bakom en välfungerande arbetsplats
54:13||Season 1, Ep. 7I det här avsnitt av Älskar Måndagar gästas vi av Matilda Sandström, utbildad psykolog med djup insikt i beteendevetenskap och organisationspsykologi. Vi pratar om fördomar inom rekrytering och arbetslivet - och hur tydliga beteenden och mätbara resultat hänger ihop med en välfungerande arbetsplats. Dessutom får vi en förhandstitt på ett nytt och spännande verktyg hon varit med och utvecklat – som kan förändra hur vi tänker kring rekrytering framöver.
5. Nyckeln till trivsel och prestation på jobbet
54:12||Season 1, Ep. 5I det här avsnittet av Älskar Måndagar gästas vi av Marie Herlitz, organisationsutvecklare på Brilliant Future. Vi dyker ner i ämnen som ledarskap, motivation och vad som faktiskt får medarbetarna att trivas, presentera och stanna kvar. Ett avsnitt för dig som vill förstå människorna bakom resultaten och bygga starkare team.
4. När varumärket börjar inifrån
46:33||Season 1, Ep. 4I detta avsnitt av Älskar Måndagar gästas vi av Marit gisslar, Head of Talent Acquisition and Employer Brand på PostNord. Vi pratar om hur man lyckas driva förändringsarbete i en av Nordens största organisationer – och samtidigt behålla och stärka kulturen. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur kultur och varumärke hänger ihop, och varför det är helt avgörande i dagens arbetsmarknad.
3. AI på jobbet – Vad väntar oss?
48:50||Season 1, Ep. 3I det här avsnittet av Älskar Måndagar dyker vi rakt in i dagens mest brännande frågor: Vart är AI egentligen på väg? Hur kan det förändra – och förbättra – våra arbetsplatser? Och har Stockholm potential att bli nästa Silicon Valley? Tillsammans med Ludvig Strand, Emerging Tech & AI Future Analyst på Axel Johnson, utforskar vi arbetsplatsens möjligheter, risker och innovationer. Missa inte detta insiktsfulla och tankeväckande avsnitt!