AI Melange

In unserem wöchentlichen Kurzformat gibt es aktuelle, relevante AI News & Insights für Leaders und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen!Diese Woche in der Ausgabe #60 bespreche ich als Deep Dive die Studie von Anthropic mit dem Titel "What 81,000 people want from AI?", aus der man viele spannende Insights bekommt, die zum Weiterdeken anregen.Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.

In unserem wöchentlichen Kurzformat gibt es aktuelle, relevante AI News & Insights für Leaders und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen!Diese Woche in der Ausgabe #59 mit: Open AI sucht Mitarbeiter:Innen und ruft gleichzeitig "Code Red" aus; Mistral's neue Enterprise Plattform; Google's neue Vibe Coding und Vibe Design Tools und Neuigkeiten von TED AI Vienna. Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.

In der Folge 58 spreche ich, Ana Simic, mit Patricia Neumann, der Vorstandsvorsitzenden von Siemens AG in Österreich, darüber wie die Technologie ihren Karriereweg geprägt hat, wie sich die Siemens AG von einem reinen Hardware-Anbieter zur Software- und Industrial AI-Anbieter wandelt, auf welche Schwerpunkte sie in der AI Strategie setzt, wie sich die Führung verändert und natürlich wie es ihr persönlich mit der KI geht.Das und viel mehr besprechen wir in dieser Folge des Podcasts!=> Verpasse auch nicht die wöchentlichen News für Leaders in der Folge 57!Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.

In unserem wöchentlichen Kurzformat gibt es aktuelle, relevante AI News & Insights für Leaders und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen!Diese Woche in der Ausgabe #57 mit: Google Maps Update, Nvidia News (und 3 Takeaways für Unternehmen!), Claude's neue Fähigkeiten. Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.

In der Folge 56 spreche ich, Ana Simic, mit Nicolas Longin, CFO von Welser Profile, einem Industrie-Familienunternehmen in 11ter Generation aus Niederösterreich, darüber wir die richtige Unternehmenskultur den fruchtbaren Boden für eine erfolgreiche KI-Transformation schafft, welche Use Cases das Industrieunternehmen austestet und andenkt, wie die KI das (globale) Wachtum befeuern kann und natürlich wie es ihm persönlich mit der KI geht.Das und viel mehr besprechen wir in dieser Folge des Podcasts!=> Verpasse auch nicht die wöchentlichen News für Leaders in der Folge 55!Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.

In unserem wöchentlichen Kurzformat gibt es aktuelle, relevante AI News & Insights für Leaders und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen!Diese Woche in der Ausgabe #55 mit: Wie man zu Claude wechselt?, Open AI mit neuem Modell GPT-5.4, Anthropic's Labor Market Impact of AI Studie.Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.

In unserem wöchentlichen Kurzformat gibt es aktuelle, relevante AI News & Insights für Leaders und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen!Diese Woche in der Ausgabe #54 mit: "Behaviors of AI Fluency"-Studie, Claude überholt ChatGPT, Nano Banana 2,Perplexity Computer undClaude macht OpenClaw (fast) obsolet.Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.

In unserem wöchentlichen Kurzformat gibt es aktuelle, relevante AI News & Insights für Leaders und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen!Diese Woche in der Ausgabe #52 mit: wir testen Google Lyria 3!, die Beförderungspolitik bei Accenture, neue Modelle und eine feine Anleitung welches Modell sich wofür eignet.Hands-on AI Workshop in Wien am 16.4.: https://www.eventbrite.com/e/hands-on-ai-workshop-tickets-1982192369737Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen, besuche unseren Instagram-Kanal "ai.melange", vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/anasimicvie/) und schick mir jederzeit gerne eine Nachricht.