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Agile Leader Initiative


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  • 51. #51 - Vom Mitarbeiter zur Geschäftsleitung – wie Vertrauen Führung verändert - Videopodcast

    20:29||Ep. 51
    Tobias Michael blickt bei ProOffice auf eine beeindruckende Reise zurück:vom Mitarbeiter über den Vertrieb bis hin zur Geschäftsleitung und Gesellschafter.Was ihn ausmacht? Ein zutiefst menschlicher Führungsstil, der auf Vertrauen, Offenheit und echter Verbindung basiert.In dieser Folge spricht er mit Sascha über den Rollenwechsel in der Führung, die Bedeutung klarer Kommunikation, Nachfolgeregelungen und die Kraft, Menschen zusammenzubringen – im Unternehmen, im Netzwerk und weit darüber hinaus.🔥 Was dich erwartet:– Warum Vertrauen das Fundament moderner Führung ist– Rolle vs. Position: was Menschen im Wandel wirklich brauchen– Wie ProOffice Menschen befähigt, eigenverantwortlich zu arbeiten– Netzwerken als Führungsstärke: Menschen zusammenbringen, Türen öffnen– Offenheit, Kommunikation und Klarheit als FührungskompassDiese Folge ist für alle, die Führung menschlich denken – und verstehen wollen, wie man Wandel gestaltet, ohne Menschen zu verlieren.🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website:https://www.agileleaderinitiative.com 👥 LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/📸 Instagram:https://www.instagram.com/saschaoehlbrecht/ 📘 Print-Report bestellen:https://www.agileleaderinitiative.com/print-report 📚 Kostenloses Kinderbuch zum Thema Agilität:https://www.agileleaderinitiative.com/dein-agiles-kinderbuch

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  • 50. #50 - Was passiert, wenn du als Führungskraft Vertrauen über Komfort stellst? - Videopodcast

    22:41||Ep. 50
    Vertrauen klingt gut – ist aber unbequem.Gerade dann, wenn du Verantwortung für Menschen, Finanzen und Strukturen hast.Vom Finanzamt in die Kanzlei, von Sicherheit zu Wachstum: Jan Förster ist Steuerberater und Partner bei QUATTEK & Partner – und erlebt Führung dort, wo Zahlen, Verantwortung und Menschen direkt aufeinandertreffen.In dieser Folge spricht er mit Sascha darüber, wie du Mitarbeitenden wirklich vertrauen kannst, ohne die Zügel völlig aus der Hand zu geben – und warum du dafür zuerst deine eigene Komfortzone verlassen musst.🔥 Was dich erwartet:– Warum Kontrolle sich sicher anfühlt, aber Vertrauen wirksamer ist– „Lange Leine“ in der Praxis: Verantwortung abgeben, ohne wegzuschauen– Wie du mit deinem Team Prozesse gemeinsam entwickelst– Raus aus der Komfortzone: persönliches Wachstum als FührungskraftDiese Folge ist für alle, die Führung nicht nur „sauber organisieren“, sondern mutig gestalten wollen.👇 QUATTEK & PARTNER:https://www.quattek.de/🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website:https://www.agileleaderinitiative.com 👥 LinkedIn:  / sascha-oehlbrecht  📸 Instagram:  / saschaoehlbrecht   📘 Print-Report bestellen:https://www.agileleaderinitiative.com... 📚 Kostenloses Kinderbuch zum Thema Agilität:https://www.agileleaderinitiative.com... 💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):https://www.agileleaderinitiative.com... 📩 Kontakt & Austausch:office@agileleaderinitiative.com
  • 49. #49 - Vom Polizeikommissar zum Gründer – warum Selbstführung das Fundament echter Führung ist - Videopodcast

    23:11||Ep. 49
    Luca Henniges war Polizeikommissar – heute führt er ein eigenes Finanzunternehmen. Luca hat früh gelernt, was Verantwortung bedeutet – und wie man sich selbst nicht im Weg steht.In dieser Folge spricht er mit Sascha über Disziplin, Selbstführung und den Unterschied zwischen Kontrolle und Vertrauen in modernen Organisationen.Was bringt jemanden dazu, sichere Wege zu verlassen? Wie gelingt echte Selbstführung in einem Umfeld voller Druck und Erwartungen? Und warum ist Ego dabei dein größter Feind? Das alles und viel mehr besprechen Sascha und Luca in dieser Folge des Agile Leader Initiative Podcasts.🔥 Was dich erwartet:– Warum Führung kein Machtspiel ist– Disziplin, Routinen, Mindset – und was davon überschätzt wird– Wie man sich selbst führt, bevor man andere führt– Ein ehrliches Gespräch über Erfolg, Reflexion und Verantwortung👇 Lucas Unternehmen:https://www.financefirst-makler.de/🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website:Agile Leader Initiative 👥 LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/📸 Instagram:Agile Leader Initiative (@saschaoehlbrecht) 📘 Print-Report bestellen:Print-Report 📚 Kostenloses Kinderbuch zum Thema Agilität:Kinderbuch 💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):CLC 📩 Kontakt & Austausch:office@agileleaderinitiative.com
  • 48. #48 - Versteht dich überhaupt jemand?! Führung heißt: Deine Vision so teilen, dass sie ankommt - Videopodcast

    23:07||Ep. 48
    Führung bedeutet, die Schnittstellen zwischen Menschen, Teams und Systemen so zu gestalten, dass Zusammenarbeit funktioniert – und Wirkung entsteht.In dieser Folge spricht Sascha mit Robert Reichel, Mitgründer von FairSource. Gemeinsam diskutieren sie darüber, wie technische Exzellenz, Unternehmertum und wertebasierte Führung zusammenwirken.Was dich erwartet:- FairTrade in der IT – wie das geht- Warum Robert keine Juniors “versteckt” verkauft- Persönliches Wachstum durch echte Herausforderungen- Was gute Kommunikation mit Verantwortung zu tun hat💬 Diese Folge ist für alle, die moderne Führung nicht nur technisch, sondern menschlich denken wollen.🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/👥 LinkedIn: / sascha-oehlbrecht 📸 Instagram: / saschaoehlbrecht 📘 Print-Report kostenfrei bestellen:https://agileleaderinitiative.com/pri...📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:https://agileleaderinitiative.com/dei...💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):https://agileleaderinitiative.com/circle📩 Kontakt & Austausch:office@agileleaderinitiative.com
  • 47. #47 - Was haben Führung & gutes Design gemeinsam? - Videopodcast

    23:44||Ep. 47
    Zwischen Handwerk und Hightech. Wenn Produkte sprechen – was würden sie über dich als Leader sagen?Kevin Faeseler ist Produktdesigner – aber nicht für Konsum, sondern für Verbindung.In dieser Folge sprechen wir über emotionales Design, nachhaltige Werte und die Frage, wie man Produkte so gestaltet, dass sie ein Teil von uns werden.🔥 Was dich erwartet:- Was Design mit Selbstreflexion, Mut und Führung zu tun hat- Wie Kevin Handwerk & Hightech verbindet- Und warum Soft Skills längst zu den echten Hard Facts gehören💬 Diese Folge ist für alle, die Gestaltung nicht nur als Beruf, sondern als Haltung sehen.🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/👥 LinkedIn: / sascha-oehlbrecht 📸 Instagram: / saschaoehlbrecht 📘 Print-Report kostenfrei bestellen:https://agileleaderinitiative.com/pri...📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:https://agileleaderinitiative.com/dei...💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):https://agileleaderinitiative.com/circle📩 Kontakt & Austausch:office@agileleaderinitiative.com
  • 46. #46 - Was haben Führung & Versicherung gemeinsam? - Videopodcast

    23:23||Ep. 46
    Enrico Fernitz ist Versicherungsmakler– und er begleitet Menschen durchs Leben.In dieser Folge erzählt er, warum er nachts ans Krankenhausbett fährt, was passiert, wenn die Worst-Case-Szenarien eintreten – und warum Vertrauen kein Feature ist, sondern der Kern seiner Arbeit.🔥 Was dich erwartet:Geschichten, die dich mitnehmenGedanken, die du nicht so schnell vergisstUnd ein Typ, der mit Trabi und Herz führt💬 Eine Folge über Verantwortung, Beziehung und den Mut, da zu sein, wenn’s wirklich zählt.🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/👥 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/📸 Instagram: https://www.instagram.com/saschaoehlbrecht/📘 Print-Report kostenfrei bestellen:https://agileleaderinitiative.com/print-report📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:https://agileleaderinitiative.com/dein-agiles-kinderbuch💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):https://agileleaderinitiative.com/circle📩 Kontakt & Austausch:office@agileleaderinitiative.com
  • 45. #45 - Was hat Schmerztherapie mit Leadership zu tun? - Videopodcast

    18:56||Ep. 45
    Was hat moderne Schmerztherapie mit echter Führung zu tun? In dieser ersten Videopodcast-Folge sprechen wir mit Sebastian Gonsior – Schmerztherapeut, Bewegungsoptimist und Mitglied der ersten Stunde im Agile Leader Club. Gemeinsam sprechen wir über: radikale Ehrlichkeit in der Selbstständigkeit Bewegungsoptimismus als Haltung warum Schmerz selten nur körperlich ist wie Leadership, Therapie & persönliche Entwicklung zusammenhängen 🎯 Diese Folge ist für alle, die mit Menschen arbeiten – als Coach, Führungskraft oder Unternehmer:in – und Veränderung nicht nur im Kopf, sondern auch im Körper erleben, und begleiten, wollen. 🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/👥 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/📸 Instagram: https://www.instagram.com/saschaoehlbrecht/📘 Print-Report kostenfrei bestellen: https://agileleaderinitiative.com/print-report📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:https://agileleaderinitiative.com/dein-agiles-kinderbuch💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):https://agileleaderinitiative.com/circle📩 Kontakt & Austausch:office@agileleaderinitiative.com