A Contre Clichés

Gwennili a longtemps rêvé d’être maîtresse d’école.Elle a exercé ce métier par passion, en maternelle et en primaire, avant de finir par démissionner.Dans cet épisode, elle raconte l’envers du décor de l’Éducation nationale : la solitude face aux difficultés, le manque de soutien de la hiérarchie, l’absence de formation adaptée pour gérer certaines situations complexes… et la pression implicite du “pas de vague”.On parle aussi :– des élèves en souffrance– des enseignants à bout– des signalements minimisés– et de ce système qui privilégie la protection de l’institution et des carrières plutôt que celle des enfants.Un échange nécessaire sur ce qu’on attend aujourd’hui de l’école… et sur ce qu’on refuse parfois de regarder en face.Retrouver Gwennili : https://www.instagram.com/gwennili_music/Sources :Programme EVAR(S) : https://www.education.gouv.fr/un-programme-ambitieux-eduquer-la-vie-affective-et-relationnelle-et-la-sexualite-416296#chapitre-ancre10

Ce qu’on appelle “harcèlement au travail” ne commence pas toujours par des actes évidents.Souvent, tout débute par des détails. Des ajustements. Des choses qu’on laisse passer. Jusqu’à ce que la limite devienne floue.Dans cet épisode, Carole partage son expérience : un glissement progressif, jusqu’à l’épuisement et des idées noires.On explore aussi les liens entre harcèlement au travail et relations d’emprise : mêmes mécanismes, mêmes logiques d’adaptation, même difficulté à nommer ce qui se joue.Et une question centrale traverse tout l’épisode : comment en arrive-t-on à accepter ce qui nous abîme ?Pour contacter Carole : https://www.linkedin.com/in/carole-pinto-371517245/Si vous avez besoin d'aide :Harcèlement au travail : contacter le 116 006Violences conjugales : 3919 / https://opale.care/

Le sexisme au travail est souvent perçu comme un problème du passé.Pourtant, il est toujours bien présent, simplement plus discret.Dans cet épisode, j’échange avec une experte du sujet, qui analyse depuis des années les mécanismes du sexisme ordinaire en entreprise.Ensemble, on décrypte :– les formes les plus courantes de sexisme aujourd’hui– pourquoi elles persistent– les résistances côté entreprises et management– les dérives comme le féminisme washing– et surtout, les pistes concrètes pour faire évoluer les pratiquesUn épisode pour mieux comprendre ce qui se joue…et arrêter de minimiser ce qui impacte encore profondément les trajectoires professionnelles.Contacter Marine : https://www.linkedin.com/in/marinesoichot/Son podcast : https://open.spotify.com/show/2KX0kj9T6Dwzet5rMoSIYX?si=c48aaae97afd43e8Son site : https://chroniquesdusexismeordinaire.com/Son livre : https://chroniquesdusexismeordinaire.com/sexisme-au-travail-le-livre-pour-les-managersSources citées : Femmes invisibles - Caroline Criado PerezL'entreprise du 21e siècle sera féministe - Léa Dorion

Le TDAH est encore largement mal compris.Souvent réduit à un simple “manque d’attention”, il impacte pourtant profondément le quotidien des personnes concernées : organisation, concentration, gestion des émotions, relations…Dans cet épisode, j’échange avec Letty et Nathalie, respectivement présidente et vice-présidente de Zoom TDAH.Ensemble, on parle :– de ce qu’est réellement le TDAH– des idées reçues qui persistent– de l’impact concret sur la vie quotidienne– et d’une journée entière dédiée à mieux comprendre ce trouble📅 Le 12 juin, une journée de sensibilisation sera diffusée en live sur leur chaîne YouTube, de 8h à 20h.Une journée pensée pour :– les personnes diagnostiquées– celles qui se posent des questions– les proches– et toute personne souhaitant mieux comprendreParce que mieux comprendre, c’est déjà mieux accompagner.Chaîne Youtube : https://www.youtube.com/channel/UC4OgW3F3ciOjwLQfITGnTjwContact Dons et sponsors : zoomtdah@gmail.comTous les liens importants : https://linktr.ee/zoomtdah

La PMA est souvent présentée comme un simple parcours médical.Mais derrière ces trois lettres, il y a une réalité bien plus complexe.Dans cet épisode, Laetitia partage son expérience :les traitements, la charge mentale, les espoirs répétés… et les déceptions.Son témoignage met en lumière les difficultés d’accès à la PMA en France, les coûts parfois nécessaires pour poursuivre ce parcours à l’étranger, et les inégalités qui en découlent.Au-delà de l’aspect médical, cet épisode interroge :pourquoi la souffrance des femmes concernées est-elle si peu visible ?Pourquoi les accompagnants se sentent-ils souvent démunis ?Et en quoi la PMA est-elle aussi un enjeu politique ?Un épisode essentiel pour comprendre une réalité encore trop invisibilisée.Retrouve Laetitia par ici :https://www.linkedin.com/in/laetitia-zumstein/

Le BDSM est souvent réduit à des clichés : domination, violence, fantasmes.Mais que se passe-t-il vraiment derrière ces pratiques ?Dans cet épisode, Alda Mantisse, alias Madame Lule, dominatrice BDSM et travailleuse du sexe, partage son parcours et son expérience.Elle explique comment elle est entrée dans ce milieu, comment se déroulent les séances, et surtout quelles sont les règles fondamentales qui encadrent ces pratiques : consentement, communication, sécurité.Au-delà du BDSM, cet échange interroge notre rapport à la sexualité et au pouvoir.Pourquoi certaines pratiques sont-elles stigmatisées ?Qu’est-ce que cela révèle de notre société ?Un épisode sans filtre pour dépasser les idées reçues et ouvrir la discussion.En savoir plus : https://madamelule.com/Livre : https://www.amazon.fr/Loi-du-talon-Alda-Mantisse/dp/2364905001