İşten Gelen

MCC ünvanlı koç, eğitim danışmanı ve PDRICMA kurucularından ve Fakülte Lideri Funda Bener ile kurumlarda mentorluk konusunu konuştuk.Sohbetimizden bazı başlıklar ve faydalı bilgiler:Mentorluk ve Koçluk ile ilgili önemli kavram ve kısaltmalar: ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu), MCC (Master Certified Coach) ünvanı, EMCC (European Couching and Mentoring Council), PDRICMA (PDR International Coaching & Mentoring Academy)Liderlik kavramı ve kurumsal başarıdaki rolüKurumlarda İnsan Kaynaklar bölümünün evrimi ve önemiİnsana yapılan yatırımın etkileriİnsanın insana ihtiyacıEtkin bir kurum içi mentorluk süreci için püf noktalarMentorlara tavsiyelerPDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.trDinleyici Anketimize katılın!İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun. Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Deneyimli kurumsal eğitmen, koç ve yazar Mürvet Gülseven ile, yetişkin eğitimlerinde oyun ve uygulamaların işlevinden, takımların dinamiklerine, liderlerin rolüne ve kurumsal gelişime dair çok doyurucu ve ilgi çekici bir sohbet yaptık. Kurumsal Eğitim ve İnsan Kaynakları yöneticilerinin, eğitmenlerin ve ekip yöneten kişilerin faydalanacağı içgörüler ve somut örnekler içerikte yer alıyor. Sohbetimizden bazı başlıklar:Eğitimde oyun ve yaşayarak öğrenmeBir uygulama örneği (Dinleme becerisi üzerine)Yetişkin Eğitimlerinde Oyun kitabıGelişim yolunda eğitimlerden etkin faydalanan şirket örnekleriTakım çalışmasının şirkette dönüşümü nasıl desteklediği ve bunun için gerekenlerTakım olma aşamalarında şirketlerde en çok takılınan yerLiderliğin takımla ilişkisine dokunmak: Takım Dönüşüm Liderleri ProgramıKonuyla İlgili Bağlantı ve Kaynaklar:Tuckman ModeliTükenen “Yetişkin Eğitimlerinde Oyun” adlı ilk kitabının 2025’te çıkacak yeni baskısı ve yeni çıkacak kitap için duyuruları buradan takip edebilirsiniz.PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.trDinleyici Anketimize katılın! İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun. Music by Nishan Ruwin from Pixabay

“İçi beni, dışı seni yakar!” kategorisindeki durumlardan biri, kurumsal çatıdan ayrılıp kurumlara dış danışman olarak hizmet vermeye başlamak. Kurumsal hayat sonrası B planı olarak pek çok çalışanın aklından geçen bu seçenekle ilgili dinamikleri, Pdr Group İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanı Nergis Alpargu ile, Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde masaya yatırıyoruz. Sohbetimizden bazı başlıklar:İnsan Kaynakları profesyoneli olmakMesleğe karar vermekİK ve Eğitim danışmanı olmak isteyenlere tavsiyelerKurumsal işten ve büyük şehirden ayrılanları bekleyen durumlarBordrolu çalışmakla kendi işini yapmak arasındaki farklarZorunluluklarDanışmanlıkta yol arkadaşlarının etkisiMizaç - danışmanlık işi uyumuKendini tanımak için araçlarKonuyla İlgili Bağlantı ve Kaynaklar:Enneagram ile ilgili Forbes ve Enneagram Institute makaleleriPDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.trDinleyici Anketimize katılın! İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun. Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Kısaca KESA olarak bilinen Türkiye Kurumsal Eğitim Süreçleri Araştırması 2024 edisyonunun, 15 Ağustos’ta başlamasını fırsat bilerek, kurumsal şirketlerde eğitim süreçlerinden ve kararlarından sorumlu yöneticileri aydınlatma amaçlı bir sohbet gerçekleştirdik. PDR Group Yönetici Ortağı, profesyonel koç ve yazar Ayşegül Drahşan, bu geniş kapsamlı araştırmanın önemini ve kapsamını Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde anlatıyor. Sohbetimizden bazı başlıklar:Araştırmanın çıkış noktasıKimler, neden katılmalı?Kurumsal eğitimde trendler ve değişimler2024 araştırmasının farkıVeri toplama ve sonuç raporu zamanlaması, yöntemiAraştırmada ve yıl sonundaki raporda yer alan bölümlerKonuyla İlgili Bağlantı ve Kaynaklar:Araştırmayla ilgili bilgiKESA Başvuru formuAyşegül Drahşan'ın yazarı olduğu kitap: Bize Bir Eğitim LazımPDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.trDinleyici Anketimize katılın! İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun. Music by Nishan Ruwin from Pixabay

İşyerinde Güven konusunu ele aldığımız bir önceki bölümün gördüğü ilgiden hareketle, devam niteliğinde bir bölüm daha yaptık. Bu defa, işyerinde güveni tesis etmek için ne gibi adımlar atmak gerektiğini, özellikle üst yönetim ve yöneticilerin payına düşenler açısından konuşuyoruz. Takım ve Yönetici Koçu, kurumsal eğitmen Rana Aylanç, ana maddeler halinde güven için gerekenleri Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde anlatıyor. Sohbetimizden bazı başlıklar:Belirsizliği yönetirken neyi dayanak edinelim?Vizyon ve politik zekanın önemiAçık iletişimin işleviLiderin rolü ve kendini tanımasıYalan söyleme davranışımız - araştırma sonuçları"Ben"den "biz"e geçişGüven matematiğiHatalara karşı tutumŞirket içinde güven ortamının ön adımlarıKonuyla ilgili faydalı kaynaklar:Brene Brown - Kırılganlığın Gücü TED KonuşmasıOptimum Denge Modeli ve kitabı (Tamer Dövücü)Güvenin Nörobilimi – HBR MakalesiPDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.trDinleyici Anketimize katılın!İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun. Music by Nishan Ruwin from Pixabay

İşyerinde ilişkilerde, esenliğimizde ve ekiplerin performansında önemli yeri olan güven konusuna yakından bakıyoruz. Profesyonel Yönetici, Takım ve Mutluluk Koçu, Kahkaha Yogası Lideri ve eğitmen Rana Aylanç, kurumsal şirketlerdeki deneyim ve gözlemlerini Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde yorumluyor. Sohbetimizden bazı başlıklar:Kırılganlık, güven, öz güvenİnsanlarla bağ kurmakKişisel haritamızın genişliğiFarklı rollerimizden nasıl beslenebiliriz?Ekiplerde olan biten ve tanımlamanın etkisiTakım koçluğunda ortaya çıkan örneklerPozisyon değişikliklerinin kırılganlığa etkisiGüvenin yüksek olduğu şirketlerde neler daha iyi?ABD'deki şirketler ile Türkiye'deki durumun karşılaştırması (Gallup araştırması)Güven ortamını sağlamakta liderin rolüEn çok çalışılmak istenen şirketlerde ortak değerler neler?Konuyla ilgili faydalı kaynaklar:Brene Brown - Kırılganlığın Gücü TED KonuşmasıOptimum Denge Modeli ve kitabı (Tamer Dövücü)Daniel Goleman - Duygusal Zeka ve tüm kitaplarıGüvenin Nörobilimi – HBR MakalesiGallup Çalışan Bağlılığı AraştırmasıCapital Dergisi bulgularından bahseden makalePDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.trİŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.Music by Nishan Ruwin from Pixabay