Share
DotCast - داتکست
E15 - Happiness Part 2
Ep. 15
•
در اپیزود پانزدهم داتکست در ادامه اپیزود قبل در رابطه با چیستی و مفهوم شادی در زندگی شخصی و زندگی حرفهای صحبت میکنیم و نظرات روانشناسان به نام را در رابطه با مفهوم شادی بررسی میکنیم. همچنین در ابتدای اپیزود ار تاثیر شادی پرسنل ایرلاین ساوتوست بر روی موفقیت و رضایت مشتریان این هواپیمایی میگیم.
داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشود
تهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
More episodes
View all episodes
17. E17 - Self-care
25:20||Ep. 17اپیزود هفدهم داتکست در رابطه با موضوع خودمراقبتی در شرایط بحرانه. چرا که توی این روزها که مورد هجوم اخبار، تجربهها و احساسات متناقض هستیم و از روتین زندگی خارج شدیم بیشتر از هر زمان دیگهای نیاز داریم تا مراقب خودمون و اطرافیانمون باشیم.توی این اپیزود به بررسی مراقبت فیزیکی و روانی و روشهای اون میپردازیمداتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشودتهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
16. E16 - Happiness Part 3
39:28||Ep. 16در اپیزود شانزدهم داتکست در ادامه اپیزود قبل در رابطه با چیستی و مفهوم شادی در زندگی شخصی و زندگی حرفهای صحبت میکنیم و نظرات روانشناسان به نام را در رابطه با مفهوم شادی بررسی میکنیم. همچنین در ابتدای اپیزود درباره یکی از شادترین شرکتهای دنیا یعنی ادوبی و تاثیر شادی در پیشرفت کاری این شرکت صحبت میکنیم.داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشودتهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
14. E14 - Happiness Part 1
37:12||Ep. 14در اپیزود چهاردهم داتکست در رابطه با چیستی و مفهوم شادی در زندگی شخصی و زندگی حرفهای صحبت میکنیم. موضوعی که اون رو در اپیزود بعدی هم ادامه خواهیم داد. در ابتدای اپیزود هم داستان بافتن دلیل نارضایتی کارکنان مایکروسافت با استفاده از تحلیل کلان داده رو میشنویم.داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشودتهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
13. E13 - Agency
32:37||Ep. 13در اپیزود سیزدهم داتکست در رابطه با مفهوم عاملیت از نگاه روانشناختی و راهکارهای تقویت اون میپردازیم. در ابتدای اپیزود هم به داستان نسلکشی رواندا و عاملیت زنان این کشور در مسیر رشد بعد از فاجعه نگاهی می اندازیم. داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشود تهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
12. E12 - Remote Working 2
38:51||Ep. 12در اپیزود دوازدهم داتکست و در ادامه قسمت قبل درباره دورکاری صحبت میکنیم. این بار از دیدگاه مدیریت تیم در دوران دورکاری. در ابتدای اپیزود هم درباره رویکرد شرکت های معروف دنیا در مواجهه با دورکاری قبل و بعد از پاندمی گپ خواهیم زد. داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشود تهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
11. E11 - Remote Working 1
46:17||Ep. 11توی اپیزود یازدهم داتکست در مورد دورکاری، مزایا و معایبش و همینطور راههای افزایش راندمان کاری در کرونا به عنوان عضوی از یک تیم صحبت میکنیم. همچنین در ابتدای اپیزود داستان یکی از موفقترین اپلیکیشنهای ارتباط از راه دور یعنی زوم و داستان شکل گیری و رشدش رو با هم مرور میکنیم. داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشود تهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
10. E10 - Feedback
34:50||Ep. 10در دهمین قسمت از داتکست در رابطه با راه و روش ارایه و دریافت فیدبک یا بازخورد و البته فیدفوروارد صجبت میکنیم. در ابتدای اپیزود هم داستان تحول بزرگترین بیزینس پیتزای آمریکا بر اساس فیدبک مشتریانش رو میشنویم. داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشود تهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی
9. E09 - Body Language
39:46||Ep. 9در نهمین اپیزود داتکست، در ادامه اپیزود قبل به مبحث ارتباطات غیر کلامی و علی الخصوص زبان بدن میپردازیم. در مورد معانی مختلف حرکات بدن صحبت میکنیم و بررسی میکنیم که این برداشتها تا چه حد قابل استناد هستند. در ابتدای اپیزود هم داستان کشف یکی از بزرگترین پروندههای جاسوسی آمریکا به واسطه زبان بدن رو میشنویم. داتکست به سفارش امور توسعه سرمایههای انسانی داتین تولید میشود تهیهکنندگان: کیمیا خسروی و سالار موسوی