Chefsrådgivarna

I avsnittet diskuteras komplexiteten kring hemliga inspelningar på arbetsplatsen och behovet av öppenhet, förtroende och respekt för lagar och etik. 

Strävar du, som chef, efter att vara en del av din organisations ledningsgrupp?  

Vad kan du som chef förvänta dig kring din löneprocess och ditt lönesamtal? Lyssna på ett samtal som handlar om lön och lönesättningens komplexitet utifrån flera perspektiv! 

Vad är en interimschef och vilka fördelar respektive utmaningar kan det vara att ta sig an interimsuppdrag? 

Vad gör det hybrida arbetslivet så attraktivt och vilka potentiella konsekvenser kan det medföra på längre sikt? 

Sedan december 2021 finns en lag om skydd för visselblåsare. Hur fungerar visselblåsarlagen i praktiken? Det reder vi ut i detta avsnitt av Chefsrådgivarna.

För över ett år sedan togs restriktionerna som infördes under corona-pandemin bort, trots det har många företag och organisationer fortsatt erbjuda arbete hemifrån medan andra önskat ha sina medarbetare på plats, något som har lett till protester.Vem bestämmer egentligen vad som ska gälla? har synen på arbetstid och medarbetares behov förändrats?  hur ska du som chef leda medarbetare i det hybrida arbetslivet? För att hjälpa oss hantera dessa frågor medverkar Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Arbetskriminalitet är ett växande samhällsproblem, det kan röra sig om svart arbete eller fusk med skatter och avgifter. Våld eller hot om våld är ytterligare en sida av överträdelser i arbetslivet. När blir ett obehagligt uttalande ett hot? Vad ska du som chef  göra om du själv eller någon av dina medarbetare blir hotad? Denna gång gästas podden av Ledarnas chefsrådgivare Per Karseland och Ledarnas förbundsjurist Anna Lindvall Olsson. Medverkar i samtalet gör även Ledarnas chefsekonom Anna Thoursie, författare till rapporten Hotad på jobbet – vem stöttar chefen? Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Små meningsskiljaktigheter i arbetslivet är helt normalt. Ofta reder vi snabbt ut dem utan någon större dramatik. Men när det fortsätter kan det eskalera till en riktigt infekterad konflikt. Då är det lätt skylla konflikten på att någon är svår att ha att göra med, en knepig medarbetare eller chef. Men är det verkligen så enkelt? I det här avsnittet pratar chefsrådgivare Thomas Magnusson och ledarskapsutvecklare Anki Udd om metoder för att både undvika och lösa konflikter. Avsnittet spelades in den 5 april 2023.