Ø24-podden

  • 6. Fra potetåker'n til toppen av Deloitte

    16:37||Season 1, Ep. 6
    I denne episoden av Ø24-podden har vi besøk av adm. direktør i Deloitte Norge, Cecilia Flatum. Hun forteller hvordan hun fant veien fra oppvekst på en potetgård til toppjobben i et av Norges største rådgivningsselskaper, og gir råd til unge som vil opp og frem i næringslivet. Vi diskuterer hvordan kunstig intelligens omformer revisjonsfaget, og hvorfor Flatum mener en ny teknologisk hverdag gjør at dagens ungdom må trenes på kritisk tenkning. Hun letter også litt på sløret om den krevende prosessen da Deloitte valgte å skille ut sine distriktskontorer til Cedra. I tillegg belyser hun hvordan revisorene står i frontlinjen for å bekjempe økonomisk kriminalitet og opprettholde tilliten i det norske samfunnet.
  • 5. EY-sjef Arbab Dar om Arendalsuka, AI i revisjon og veien til partnerskapet

    23:42||Season 1, Ep. 5
    Hvordan skiller man seg ut blant mer enn 2200 arrangementer under Arendalsuka? I denne episoden får Ø24-podden besøkt av Arbab Dar, adm. direktør i EY, som forteller hvordan de bruker kunstig intelligens og fredsprisprinsipper til å analysere og visualisere god dialog. Vi snakker også om hva som egentlig skal til for å nå toppen og bli partner i Norges ledende rådgivningsselskaper, Dar deler sine betraktninger om hvordan kunstig intelligens forandrer revisor- og konsulentfaget, og forklarer hvorfor yrket er mer spennende i dag enn noen gang før. I tillegg svinger vi innomm ledelse i partnerstyrte organisasjoner, oppsplittingen av bransjen, og revisors avgjørende rolle i å bygge tillit i næringslivet, på global basis.
  • 4. "The Working Poor" og det nye inkassobildet

    15:09||Season 1, Ep. 4
    I denne episoden har vi besøk av Steinar Nielsen, administrerende direktør i Intrum Norge. Han deler ferske og urovekkende tall fra inkassobransjen som viser et tydelig trendskifte i norsk økonomi. Det er ikke lenger bare ubetalte forbrukslån og overforbruk som sender folk inn i betalingsproblemer, men helt vanlige husholdningsregninger hos utsatte familier. Nielsen belyser begrepet "the working poor", hvordan ny teknologi som KI endrer oppfølgingen, og hva som må til av regelverksendringer for å sikre et bærekraftig samfunnsoppdrag. En tankevekkende samtale om tilstanden i norsk økonomi og grensene mellom hensynet til sårbare skyldnere og næringslivet.
  • 3. Hvordan kriminelle nettverk misbrukte matbudbransjen

    22:41||Season 1, Ep. 3
    Hva skjuler seg egentlig bak matleveringen du så enkelt klikker hjem på mobilen? I denne episoden besøker Caroline Maring og Ragnhild Georgsen fra Sparebanken Norge Økonomi24 for å vise hvordan de avdekket en mørk bakside ved plattformøkonomien. De avslører hvordan organiserte kriminelle nettverk utnytter matbud-apper til grov hvitvasking, ID-misbruk og systematisk sosial dumping. De forklarer også hvordan mistenkelige transaksjonsmønstre avslører bakmenn med 45 personer registrert på én liten koie. Hva må til fra myndigheter og plattformselskapene for å stoppe denne kyniske utnyttelsen av sårbare mennesker?
  • 2. Kampen mot skyggeøkonomien

    20:54||Season 1, Ep. 2
    I denne episoden møter vi Gunnar Holm Ringen, avdelingsdirektør for etterretning og forebygging i Økokrim. Med opptil 100 000 årlige tilfeller av økonomisk kriminalitet og svindel i Norge, står samfunnet overfor et massivt kontrollproblem. Holm Ringen forklarer hvorfor politiet ikke kan arrestere seg ut av krisen, og hvordan kunstig intelligens har gjort momssvindel og fiktiv fakturering mer avansert enn noen gang. Vi dykker ned i regjeringens nye Økrim-senter, balansen mellom streng compliance og næringslivets konkurransekraft, og hva som må til for å tette hullene kriminelle utnytter.
  • 1. Tillit, KI-revolusjon og veien videre:

    19:36||Season 1, Ep. 1
    Hva skal til for å bygge tillit i et polarisert samfunn, og hvordan vil kunstig intelligens forandre revisjonsbransjen? Adm. direktør i KPMG, Rune Skjelvan, gjester Ø24-studio under Arendalsuka for å snakke om sikkerhet, beredskap og næringslivets samfunnsansvar. Han gir et ærlig innblikk i hvilke egenskaper som faktiske kreves for å lykkes i en organisasjon som KPMG, hvordan de spiller på lag med kreftene som motarbeider økonomisk kriminalitet, og hvorfor de solgte ut deler av virksomheten til Cedra.
loading...